辽宁凌源：精准划线有序发力推进“一肩挑”（全文1299字）

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辽宁凌源：精准划线有序发力推进“一肩挑”
今年以来，为了全面提升全市村党组织政治功能和组织力，筑牢脱贫攻坚、乡村振兴基础，辽宁省凌源市大力实施“红色头雁”工程，扎实推行村书记、主任“一肩挑”。

　　逐级联动划定责任“高压线”。年初以来，针对全市“一肩挑”比例仅为30％的现状，凌源市委以超常规举措持续推进工作落实。在市级层面，市委书记亲自点题，要求把选优配强村书记作为基层党建制度落实年重头戏，组织部长分片、逐乡对党委书记进行调度，并建立日调度、周排名、月通报的工作机制，对进度缓慢的乡镇实行末位表态并直接约谈党委书记。在组织部门，结合村“两委”班子分析研判，逐乡建台账、逐村盯进度、逐村去选人，坚持对“人”和“岗”进行反复比对，确保做到以事择人、优中选适，同时将“一肩挑”作为全年农村党建工作和乡村组织振兴考核的重要指标，纳入党组织书记抓基层党建述职评议内容和领导班子实绩考核评价体系，强力推进工作落实。在乡镇，由乡镇党委派出工作组对现任村“两委”班子年龄结构、文化层次、交叉任职及履职情况等进行“拉网式”摸排调查，确保底数清、情况准，同时由乡镇三顾茅庐逐个请、亲属动员亲情邀、制定政策扶持引等方式，确保选出合适人选。

　　分类施策划定人选“准入线

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