根河市总工会关于企事业单位民主管理制度建设及作用发挥情况的调查报告
按照《全区工会系统大调研活动实施方案》要求,根河市总工会领取任务后,组织专题会议,研究部署,并下发相关文件到各基层工会,督查各基层工会进行自查自纠,已不定期开展座谈会、实地考察等形式,开展调研。现将调研情况汇报如下:
一、基本情况
近几年来,我市各级工会组织按照区总、呼伦贝尔市总的部署要求,在全市企事业单位中普遍推行了以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,不断拓宽企事业职工民主参与度,充分发挥了工人阶级在全市改革、发展中起到的重大作用。目前,全市共有115家企事业单位建立工会组织,其中,事业单位67家,涉及职工1800人,企业单位52家,涉及职工4800人。从具体来看,教育、卫生两个系统全部实行教职工代表大会制度,建立一套完整稳定的民主管理制度。从总体来说,我市绝大多数的企事业单位通过贯彻职工代表大会制度,实现和保障职工知情权、审议权、决定权和评议监督等各项民主权益,取得了显著的成效,有力的推动了全市经济的稳定发展。
(一)认识不断深化,厂务公开工作机制进一步健全。
各基层组织从加强党的执政能力、加强基层民主政治建设、推进源头治腐、构建和谐社会的高度来认识厂务公开民主管理工作,将此项工作摆上重要议事日程,同时形成了“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委监督检查、工会协调指导,职能部门各司其职,职工群众广泛参与”的领导体制和工作机制。
(二)载体不断创新,厂务公开形式更加多样化。
一是坚持把职代会作为基本公开形式。多数企事业单位坚持每年一次职代会制度,听取审议重大决策事项、领导班子廉洁自律情况以及涉及职工切身利益的重要事项等。二是利用公开栏、意见箱、简报等多种
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