在吃劲要紧岗位磨炼年轻干部（全文899字）

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在吃劲要紧岗位磨炼年轻干部
年轻干部应当强化实践磨炼，把火热的实践作为最好的课堂，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。近年来，我们特别重视年轻干部的培养与锻炼。这些年轻同志知识面宽、年轻有活力、思想活跃，但大部分都是从家门到校门再到机关门的“三门”干部，没有吃过苦，没有经受过挫折，没有经历过风雨，缺乏基层一线的摸爬滚打，缺乏急难险重任务的历练。　　让年轻干部担当时代重任，成为推动发展的“生力军”“主力军”，必须到脱贫攻坚、乡村振兴的“熔炉”中炼一炼。去年以来，我们从县直单位抽调56名年轻干部，组建“太岳先锋队”到乡镇挂职锻炼；选派17名优秀年轻干部到村担任党组织书记；选派155名第一书记、254名驻村工作队队长驻村帮扶。让他们与群众同吃、同住、同劳动，在挑重担、啃硬骨头、接烫手山芋的磨砺中壮筋骨、长才干。　　沁源县是“油松之乡”，90％

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