龙泉驿区教育局机关党委20xx年党建工作总结(全文5232字)

龙泉驿区教育局机关党委20xx年党建工作总结

教育局机关党委所属各级基层党组织95个,其中:机关党委1个,党总支10个,支部84个。党员2385名,其中在岗2145名,占党员总数的89.9%,占全系统在岗教职工的39%;离退休240名,占党员总数的10.1%,占全系统退休教职工的10%。区教育局机关党委在区直机关工委的领导下和局党组的指导下,牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的观念,以“两学一做”为载体统筹抓好党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,积极服务“聚焦质量、专注改革”各项工作,努力形成静心思教潜心育人、学高为师身正为范、遵纪守法崇廉尚实的教育行风,为实现教育“十三五”规划起好步开好局提供有力的思想政治和组织保障。现将一年来全系统党建工作总结如下:
一、主要做法
(一)聚焦总目标,全面提升党员干部业务能力。一是完善教育培训机制,健全了中心组学习、校长培训、骨干教师培训、后备干部培训、新教师培训等教育培训制度,学习党章、党史、《中国共产党廉洁准则》、《中国共产X纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党巡查条例》、***总shu记系列重要讲话等相关规定和行业规章,提高党员干部的四种意识,着力引导全体党员积极在全系统营造学高为师、身正为范、静心思教、潜心育人、创先争优的良好氛围;二是突出重点,落实“头羊”教育培训,加强领导干部教育培训。组织龙泉九中、龙泉五小、北大成都附属实验学校等20余名党组织书记赴北京、井冈山专题进行能力提升培训;10余名党务干部到北京师范大学、成都大学等高等学府进行能力素质专题培训;54个单位主要负责人进行暑期能力提升培训。三是兼顾全面,实施全覆盖教育培训。今年,举办党课30余场,专题课堂15场,外训班培训4场,教育培训党员干部和建党对象近3000人次。组织机关党员外出培训80余人次;组织近300余名党务干部参加“两学一做”专题培训,完成“翻转课堂”、“微课”、“生本教育”等培训近1100人次,“学党史,感党恩”为主题的党史知识以赛促训2039名党员,选派优秀骨干党员教师和管理人员51人次赴美国、新加坡、日本和台湾等地培训。此外,还注重党内培训向党外培训拓展,组织参加市、区级培训2421人,选派近700余人赴广州学习“生本教育”,8月全员教师培训6000余人次,基本实现了党员教育学习全覆盖。四是抓好新媒体教育,线上线下全覆盖学习。通过微信、网络、电视台、手机短信等途径加强党员学习培训实效,积极关注“蓉城先锋”、“天府先锋”、“共产党员”微信平台,2100余名党员加入“蓉城先锋 党员e家”网络学习平台,参与率100%,达标率95%以上,集中培训169次。
(二)助力“两学一做”载体,扎实落实党建工作十一项任务。“两学一做”学习教育部署启动以来,教育局高度重视,精心谋划,部署迅速,扎实到位。以“两学一做”学习教育为契机,凝聚全系统教职员工的思想和行动,聚焦“三类问题”,高效高质推进教育系统“两学一做”学习教育。一是聚焦理想信念,排查清理出失联党员10名,已转走3名;党员转出92人,转入137人;严查2013年以来受到各级各类处理教职工13人,党员8人;集中排查党组织未按期换届。20xx年已如期完成17个总支、支部的换届选举;集中排查党费上缴,做到应交全交,不漏交,全年补交党费4629元。二是聚焦遵规守纪,在扎实开展准则、条例学习教育的基础上,将一个规定(事业单位工作人员处分暂行规定)、六条禁令(教育部教师六条禁令)和局党组《从教行为守则“十二不准”》纳入党员教师必学内容,广泛开展纪律规矩专题教育,各基层党组织组织各级各类学习培训516次,集中培训164次4008人次,牢固树立了党员的纪律意识、规矩意识。三是聚焦作用发挥,通过创建“管理服务模范岗”、教育教学先锋岗”、“保障服务标兵岗”,评选出了12个先进基层党组织、21名优秀党组织书记、202名优秀共产党员、10名优秀党务工作者。明确党组织、优秀个人表彰的标准,激励全系统基层党组织和广大党员在推动实现教育“十三五”良好开局中积极进取、建功立业。教育局因此被市委组织部评为“美丽成都 示范行动”示范行业。
(三)构建党建工作新格局,落实党建工作责任制。树立“抓好党建就是最大的政绩”的观念,贯彻落实中组部、教育部《关于加强中小学校党的建设工作的意见》,把党建工作列入重要议事日程。建立了党建工作领导小组,形成党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实、校长(科室长)“一岗双责”的党建工作格局,层层明确责任,确保工作落实到位。制定20xx年机关党建工作“三单制”,明确23项任务清单、1项创新清单、6项问题整改清单的任务内容,落实责任分工和完成时限。二是责任落实到位。针对非公办教育机构党建工作薄弱的现状,实施了党建工作指导员制度,在民办学校和培训机构派出12名党建工作指导员,实现了党建工作指导的业务全覆盖。三是保障落实到位。完成14个总支、支部书记的调整和交流;配齐配强党务干部,指导新建立支部健全机构和人员;完善了基层党组织工作制度17项、落实党建工作专项经费70余万元。
(四)规范基层党组织生活,强化基层党组织和制度建设。一是落实民主生活会制度,召开领导班子民主生活会1次,收集到58所学校对领导班子民主生活会意见建议74条,指导全系统开好民主

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