换届工作经验总结2篇（全文2599字）

投稿用户 • 2022年10月2日 am12:22 • 精品公文 • 阅读 171

换届工作经验交流发言：坚持“四个结合”严肃换届纪律
　　　换届风气是政治生态的“晴雨表”，直接关系到换届工作的成败。这次换届，中央和省委分别提出了“十个严禁、十个一律”“八个严格、八个不得”的要求，市委对严肃换届纪律作出了具体安排部署。XX县坚决贯彻落实上级决策部署，把纪律挺在前面，坚持“四个结合”，加强换届风气全过程监督，确保换届风清气正。
　　　第一，坚持正面教育和反面警示相结合。县委自觉担起营造风清气正换届环境政治责任，县委常委会多次传达中央和省委、市委关于严肃换届纪律文件和会议精神，及时作出安排部署。多层面学习宣传，采取中心组学习、集中培训、主题党日、党史学习教育等形式，学习换届选举政策法规及上级换届纪律相关要求。广范围谈心谈话，采取政治谈话、专题集体谈话、个别谈心谈话、换届调研谈话等形式，提醒各级领导干部带头严守换届纪律。同时，开展《“蝇贪”之害——XX基层干部违纪违法案件警示录》等警示教育课程学习，促使广大党员干部时刻绷紧纪律之弦。充分发挥广播、电视、网络、宣传栏等平台阵地作用，大力宣传换届纪律要求，督促干部筑牢严守换届纪律的思想防线。
　　　第二，坚持书面承诺和提醒履诺相结合。组织所有县管干部签订《严守换届纪律承诺书》。将《中央和省委“十个严禁、十个一律”“八个严格、八个不得”换届纪律要求宣传卡》《严守换届纪律承诺书》发放到了每一名县管干部，将《致市县乡党委书记的一封信》发放到了每一名乡镇党委书记，力促各级党员领导干部带头遵守换届纪律，认真履行“一岗双责”。同时，把换届纪律有关要求编写成手机短信，在不同时段发至广大党员领导干部和组工干部，提醒遵守换届纪律和组织人事纪律，目前已发送提醒短信XXX余条。
　　　第三，坚持畅通举报和强化查核相结合。充分利用“XXXXX”综合举报受理平台作用，建立电话、信访、网络和短信“四位一体”的信访监督渠道，并通过XX电视台、XX组工微讯等向社会公开举报方式，加大监督力度。建立联查联办和快查快结机制，组建违反换届纪律查核队伍，对拉帮结派、拉票贿选、跑官要官、说情打招呼等违反换届纪律的行为，发现一起、查处一起、曝光一起，对违反换届纪律行为“零容忍”。落实不实举报澄清机制，对经过组织调查核实并认定为不实举报且产生不良影响的换届人选，将按照规定程序和方式及时为其澄清是非，恢复名誉，消除不良影响，对恶意举报和诬告陷害行为，依规依纪依法严肃追究责任。
第四，坚持督查督导和整改落实相结合。成立了X个换届风气巡回督查组，全程参与指导和监督乡镇领导班子换届工作，对各地

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