乔蓉:转换思维,让工作、家庭和生活愉快地“相处”(全文2764字)

乔蓉:转换思维,让工作家庭和生活愉快地“相处”
现代社会中,女性在家庭、职场、社会等不同环境中扮演着不同的角色,在不同的角色切换中,享受着各种角色带来的物质和精神层面的幸福感受,但同时,也不得不面对比传统女性更多、更高的挑战和要求。如何让有限的时间和精力满足工作、家庭、生活的需要,成为每一位职业女性绕不过去的问题。

日常生活中常常充斥这样一些观点:一个人的时间和精力是有限的,要兼顾工作、家庭和生活,就要尽可能把三者严格区分,工作的时候专心致志,回家以后就要抛开工作,要尽量避免生活圈对工作的影响;工作、家庭、社会生活本身就是顾此失彼、“鱼与熊掌不可兼得”的事,如何选择,只在于女性更看中哪一个;女性应当将更多的精力和时间用在家庭中,工作过得去就行……这些观点,本质上都是将工作、家庭和社会生活完全割裂、对立的观点。

人是多种复杂社会关系和情感的集合体。现实生活中,要将工作、家庭、社会生活分得清清楚楚,是很难做到的。所以,持上述对立观点的人,纸上谈兵的多,执行彻底的却少之又少。相反,那些家庭和社会生活中的喜怒哀乐,却或多或少地都会映射在女性的工作中,而伴随工作的成就、挫败和问题,也会不知不觉反映在生活中。这才是常态,才是人性最真实的一面。因此,工作、家庭、社会生活是一个相互交织融合、相互依赖的整体。工作离不开家庭和社会生活的支持,家庭离不开工作的支撑。既然女性必须面对和适应这样的现实情况,为什么不能正视这三者之间的相互交融和影响,换个角度想问题,让工作、家庭和生活愉快地相处呢?那么,女性可以如何转换思维呢?至少可以包括以下方面:

第一,让家人支持自己的工作,用努力工作的自己回报家庭的支持。

支持来源于价值认同,而价值认同来源于良好的沟通和互动式的分享。对于每个女性而言,家庭成员中最重要的莫过于丈夫、孩子和父母了。丈夫作为男性,有着与生俱来的冷静、理性、果决的特性,和被依靠的性别意识需要。所以,经常和丈夫谈论谈论单位的事儿,讨论讨论工作中遇到的问题和困扰,听听他的意见和建议,这既能让丈夫了解和体谅自己的不易,得到“旁观者”的客观的分析和理性建议,更能让丈夫感觉到妻子对他信任和依赖。

对于孩子来说,所能给女性最大的支持,莫过于孩子独立的生活和自我管理能力了。而这两方面能力的获得,往往与母亲对待孩子的态度息息相关。放下工作,整天围着孩子需求奔走的母亲,换来的往往是事事依赖父母的“巨婴”,和缺乏责任感及内在动力的孩子;相反,母亲努力工作、认真负责的样子,却会潜移默化地影响孩子的人生观、价值观,在身体力行中悄悄赢得孩子对母亲的赞许、敬佩和信任。这种赞许、敬佩和信任,就是深深印在

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.xiegongwen.com/39454.html