中共来宾市自然资源局党组2020年度落实党风廉政建设情况的报告（全文4640字）

投稿用户 • 2022年10月2日 am2:05 • 精品公文 • 阅读 180

中共来宾市自然资源局党组2020年度落实党风廉政建设情况的报告
2020年12月15日

自治区自然资源厅党组：
2020年，我局党组深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，落实自治区十一届纪委六次全会、市委四届七次全会精神和全区自然资源系统党风廉政建设工作会议部署要求。解放思想、改革创新、担当实干，通过抓党建促业务，抓实党风廉政建设和反腐败工作，推动自然资源事业高质量发展，为全市经济社会发展作出了积极的贡献。现将今年落实党风廉政建设情况报告如下：
　　　　一、积极担当作为、落实“两个责任”取得成效
（一）以政治建设为统领，继续增强“四个意识”，做到“两个维护”。
一是筑牢党的政治建设根基。印发《中共来宾市自然资源局党组关于2020年全市自然资源系统理论学习的通知》等文件，局党组中心组进行6次学习，包含***总shu记关于新冠肺炎疫情防控、脱贫攻坚一系列重要讲话精神，对自然资源工作作出的重要指示批示等内容达39项。全体党员继续活跃“学习强国”平台，活跃度达98%以上，丰富党建知识。
二是为推进疫情防控和企业复工复产护航。疫情期间共进行电话(短信微信)提醒96次（87条）、1090人次，上报数据350条。提醒各科室、直属各单位及时上报疫情防控有关统计数据和干部职工测体温等健康状况情况报告，强化政治监督，严明政治纪律，更加有效履行职责，为推进疫情防控工作提供了坚强的纪律保障。成立重点工作督察组，共督促推进完成市政府重点工作13项、自治区自然资源厅重点工作9个方面24项任务。印发《关于做好重大项目自然资源要素保障22条具体措施》，为复工复产提供自然资源要素保障。做到以党的建设统筹自然资源事业改革发展，推动中央、自治区党委和市委、市政府各项重大决策部署落地见效。
三是党风廉政建设和反腐败工作常抓不懈。
1.印发《中共来宾市自然资源局党组2020年落实全面从严治党主体责任月份任务表》《2020年全市自然资源系统党风廉政建设和反腐败工作要点》，贯彻落实陈建军、杨家庆同志在2020年全区自然资源党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话精神；部署全市自然资源系统2020年度党风廉政建设和反腐败工作。召开5次集体廉政谈话会，开展对各县（市、区）自然资源局，局机关各科（室、局）、直属各单位负责人“一对一”谈话提醒31人，进行集体约谈280多人。全市自然资源系统因违纪被问责处理13人，1人是直属单位、12人是县局。通报2019年度落实党风廉政建设责任制考核结果，1个县局党组、2个直属单位和3个科室评为优秀等次。
2.局党组21次专题研究党风廉政建设和反腐败工作，内容有主体责任落实、作风建设、扶贫领域腐败作风问题和上级反馈巡视巡察整改等等。
四是按要求召开民主生活会。印发《来宾市自然资源局领导班子落实中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”专题民主生活会整改方案》，召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会，进行逐一对照检查，共检视6个方面9个问题，已完成整改。
（二）加强宣传教育，夯实思想建设基础。按照陈建军厅长的批示精神，组织全市系统干部职工开展“柳江区自然资源局有关人员违纪违法系列”典型案例警示教育活动，深入剖析案例，警示震慑。组织全体干部职工到市博物馆等教育基地开展警示教育，观看警示教育片等等，受教育达200多人。继续排查完善廉政风险点，机构改革后我局内设科室16个，直属单位8个。经组织各科室、各单位逐一排查，发现廉政风险点86个，比机构改革前（65个）增加了21个，提出防控措施46条。
（三）严把重要关口，树立正确选人用人导向
一是认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》规定。今年共选拔任用26名领导干部，其中局机关6名、直属单位20名。另外做好试用制科级干部试用期满考察任用3名，遴选公务员2名，调动2名。为直属单位引进人才4名，事业单位公开招聘3名。
二是严格按照《公务员职务与职级并行规定》，做好机关及参公单位公务员职级晋升工作，共晋升二级调研员2名、四级调研员2名，一到四级主任科员7名。
三是从我市其他职能部门及我局直属单位补充了7名抽借调、挂职锻炼、跟班学习的干部，既充实了我市自然资源系统的干部队伍和技术力量，提高我局业务能力，也为优秀干部干事创业搭建好平台。
（四）协助加强作风建设，积极履职担当
一是持续贯彻落实中央八项规定精神。紧盯住元旦、春节、清明等重要节日，加大对执行中央八项规定精神和整治“四风”监督检查力度。通过微信、QQ等媒体平台分别宣传《党政机关厉行节约反对浪费条例》、中央八项规定和自治区“十个严禁”、自然资源部六条禁令的要求，今年已转

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