2020年度党员队伍建设座谈会上的讲话（3000字）（全文3026字）

投稿用户 • 2022年10月2日 am2:41 • 精品公文 • 阅读 163

在2020年度党员队伍建设座谈会上的讲话

同志们：
　　　　根据当前党员队伍教育管理形势和任务需要，经党委研究决定组织各单位主官进行一次集体谈话，主要目的是使大家进一步增强抓班子、带队伍的责任感和紧迫感，恪尽职守，切实把班子建强、把队伍管好，把“两个稳定”工作落到实处。过去的一年，在座的各位尽心尽力、尽职尽责，各方面工作取得了可喜成绩，在座的各位功不可没。刚才，大家观看了前期督察视频，暴露出少数单位在党员队伍教育管理等方面还存在制度不落实、执行力弱化等问题，必须引起大家的高度重视。下面，我就党员队伍教育管理和廉政建设讲四点意见。
　　　　一、要始终保持对权力的敬畏。在座的都是各单位的主要领导，尽管岗位有不同、职责有分工，手中都掌握了一定的权力，在对待和行使手中权力过程中，一是要“知权有风险”。俗话说：“权力是柄双刃剑。”我们手中所掌握的权力不是哪一级领导干部的私有物，是“公权”，权力越大，伴随的行政风险与廉政风险也越大。比如，我们在行使决策权时，就会面临决策失误、给单位和群众利益造成损失的行政乱作为风险，若用于为单位或个人谋取私利，就触犯X纪国法，导致权力腐败，严重的可能危及个人前途和家庭幸福。请大家时刻牢记“水能载舟，亦能覆舟”这个道理，权力是党和人民赋予的，是为人民、为群众服务的，绝不能成为谋取私利的工具，因而要以如履薄冰、如临深渊的责任感和危机感，秉公用权，多一分清醒、少一分侥幸，多一点原则、少一点灵活，使权力永不偏离正确的轨道。二是要“视权为责任”。权责统一，视权为责，是领导干部的从政“底线”。领导干部的一项重要职责，就是抓班子、带队伍。但据反映，目前在少数基层单位，内部关系处理不融洽、闹不团结，究其原因，是极个别同志权力观偏移，只讲权力不讲责任，个别班子内部搞书记“个人说了算”，独断专行，副书记和其他班子成员根本插不上话，还有的副书记拉帮结伙，有点架空书记甚至揽权现象，影响了班子团结，削弱了党委班子的凝聚力和战斗力。为此，我再次告诫大家，凡事要以大局为重，以事业为重，只要不涉及原则性问题，尽量相互谦让体谅，做到容人、容言、容事，合心、合智、合力。三是要“用权讲规矩”。没有规矩不成方圆。这里说的“规矩”，就是制度规定。***总书记提出“把权力关进制度的笼子里”，强调的就是用权要讲规矩，要按章办事。就我们而言，对内有决策权、人事权和经费审批权，对外有监督执法权、行政审批权和刑事司法权，权力应该是很大，必须强化制度的执行力，确保权力在制度的框架内正确运行。从近期信访举报情况看，其中超过一半是反映监督执法方面问题的。老百姓说，无利不起早，天下没有免费的午餐。今后凡有这方面的举报投诉，只要是实名举报或有具体线索可查的，必须及时认真核查，一经查实要严肃处理，决不姑息迁就。
二、要始终保持对法纪的敬畏。简单地说，就是“三句话”。一要“知法纪”。俗话说：“无知者无畏。”各级领导干部都要懂法知纪，知晓哪些是“底线”

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.xiegongwen.com/46933.html

2020年度党员队伍建设座谈会上的讲话（3000字）（全文3026字）

相关推荐