党总支书记2022年第一季度述职报告(党建述职)(全文2637字)

党总支书记2022年第一季度述职报告

    第一季度,***党总支在**党委的正确领导下,坚持以“**”为工作目标,深化“**”培育,持续围绕“**”而努力,坚持以职工群众为中心,抓班子、带队伍、聚合力、上台阶,带领**广大党员围绕中心工作扎实开展党内活动,认真落实组织生活会和民主评议党员工作要求,党支部战斗堡垒作用显著增强 ,党员先锋模范作用有效发挥,现将一季度工作情况汇报如下。
    ?一、基本工作情况
    1.强化思想引领,凝聚奋进合力。按照*党委工作要求,严格落实**党委、**党委关于加强和改进思想政治工作的部署要求,在统一思想、凝聚共识上持续发力。一是持续深化理论学习。为深入落实**党委为职工减负要求,创新政治学习形式,取消职工政治理论学习记录,由各班组工长每月集中组织职工进行学习,并将学习内容记录在班组管理日志中;把学习***新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务,坚持每月组织“两学一做”集中学习,通报“学习强国”积分情况,对党员学习心得撰写情况定期进行抽查,确保理论学习紧跟上级要求。二是常态化开展形势任务教育。组织对**党委下发的《**》进行记名式传达,确保一人不漏。按照段“奋进新征程、喜迎x大”主题宣讲要求,车间将**工作会议精神、**“两会”精神,以及**职代会精神作为主要宣讲内容,结合**上一年度工作成绩及今年的工作形势任务,组织**干部深入包保班组,利用**交班会、班组点名会进行宣讲,讲清形势任务、讲清责任义务、讲清奋斗目标,切实把车间干部职工的思想和行动统一到段的各项决策部署上来。三是强化典型选树有突破。以“三八”国际妇女节为契机,深挖新职女工闪光点和感人事迹,亲自上手撰写的《**》稿件在**微信公共账号刊发,当日浏览量破千,点赞量再看量破百,新职人员中比学赶超的氛围愈加浓厚,在挖掘、选树和培养新的年轻先进典型中迈出了关键一步。
2.强化党建基础,深化“两化”创建。对照**党委标准化、规范化党支部创建问题清单及要求,结合车间工作实际进行完善,立足长远、狠抓基础、久久为功,花心思、下力气持续完善补强党建基础工作。一是持续夯实工作基础。对上一年度基础工作进行梳理汇总、留存归档,并对**一季度党建基础材料全面整理;动态细化完善党支部分类定级、晋位升级考核标准,完善党员理论学习签到模板,从一点一滴中推动党建基础工作得到进一步夯实。二是始终坚持问题导向。按照**党委相关工作要求,对党组织委员作用管理、“三会一课”制度落实、重要事项决策、发展党员程序等内容开展自查,建立**《组织工作补强整改负面清单》;与此同时对上季度党群一体化检查的问题

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