校长在学校职代会（工代会）上的讲话（全文1981字）

投稿用户 • 2022年10月2日 am8:49 • 精品公文 • 阅读 166

校长在学院职代会（工代会）上的讲话

各位代表：
在新年之初，我们站在新的历史起点，开了一个很重要的会议。因为我们的会议制定了新目标，要打开新局面，开启新征程。我们的会议要动员全体师生员工振奋精神，凝心聚力，撸起袖子加油干。
大会审议了学校的“十四五”发展规划，学校的“十四五”发展规划一个主基调，就是“抓住机遇，攻坚克难，为奠定xx学院百年基业而努力奋斗”。这是我们经过反复的讨论确定的主基调。基调是怎么得来的？我们机遇在哪里？我们说至少有三个显而易见的机遇。
第一，国家教育发展的政策利好。这两年来国家制定了教育改革发展的各项政策，特别是高度重视职业教育的发展，这是一个利好。来自头条号：如来写作网，QQ3231169，海量优质文字材料和PPT课件
第二，生源变化的利好。这是可以看得见的。从2021年起现在的数据分析，xx的各类高考生源可以达到xx.xx万人，已经接近了xx高等教育的生源高峰时期，以后的十年，每年都会以x至x万人的速度在提升，所以生源利好是可以看得见的。
第三，经济社会的发展对于实用型人才需求的利好。我们国家正在习总书记为核心的党中央的带领之下，向全面建设现代化国家的道路迈进，经济社会的发展需要大批的实用型人才，人才的需求量很大，人才的层次也要提高。至少说，有这三方面的机遇。
我们要清醒的看到，这xx年是我们学校发展的黄金期，这机遇必须要抓住。那么，我们又为什么提出来“抓住机遇”就要“攻坚克难”，我们的难处在什么地方？我们的困局是什么？我们的难处也是显而易见的。
一个是职教发展的竞争越来越激烈，而部分教职工职业教育的理念还没有完全转变，思想还跟不上形势发展，教育观念的陈旧、教育方法方式的陈旧，都不同程度的存在。
一个是我们的人才培养质量和特色不明显。还有因既有利益的羁绊，学校管理制度、运行体系，还不能适应形势的需要，还需要作较大幅度的调整。
再有是生源的上涨，我们有可以扩大招生的余地，同时也带来了学校资源如何

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校长在学校职代会（工代会）上的讲话（全文1981字）

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