书记抓基层党建突破项目实施方案（全文1262字）

投稿用户 • 2022年10月2日 am11:27 • 精品公文 • 阅读 149

党组书记抓基层党建突破项目实施方案
根据省委组织部《关于实施党委书记抓基层党建突破项目的通知》和市委组织部《转发<关于实施党委书记抓基层党建突破项目的通知>的通知》文件精神，园林局党组高度重视，召开党组会议专题研究，特制订实施方案如下。
一、指导思想
以***总书记重要讲话和党的十九大及历次全会精神为指导，深入贯彻落实全市推进主题教育常态化制度化工作座谈会议精神，通过一系列党员素质教育，打造一支高素质的园林干部队伍。在推动问题解决的同时，注重探索建立可复制、可推广的有效做法，努力形成解决基层党建重点难点问题的制度性机制。
二、突破任务
严格落实学习型党组织建设，不断加强党员干部素质教育，夯实党建工作责任，突破党建工作任务。
三、目标要求
为了营造干事创业的浓厚氛围，在园林党员干部中全面开展善谋事、敢担事、干实事、会共事、不出事“五事”主题教育实践活动，努力打造一支“五事”型干部队伍。同时，积极探索形成通过党员干部素质教育，推动党建工作责任落实、任务落地的长效机制。
四、推进措施及完成时限
（一）打造“善谋事”党员干部，富有谋事干事的思路。
培养党员领导干部胸怀大局和全方位思考的能力，科学谋划好现时期园林事业发展。组织各党支部全体党员干部深入学习贯彻***同志系列重要讲话精神，学习带动园林事业发展的新理念新思想新战略，通过学习拓展思路，为突破重点难点问题找到路径和举措。（完成时限：9月底前）
（二）打造“敢担事”党员干部，培养敢于担当的精神。
作为党员领导干部，要敢于直面矛盾和问题，怕得罪人、怕啃“硬骨头”，工作就难以推进。要通过集体学习，强化党员干部的担当意识，喊响“我带头”“我来干”，敢担当、有作为的积极态度。只有党员领导干部具有动真碰硬的胆气、真抓实干的底气，才能赢得群众的支持与信赖。（完成时限：9月底前）
（三）打造“干实事”党员干部，拥有狠抓落实的韧劲。
“党员干部，干是当头的”。面对园林事业发展中遇到的问题和困难，党员干部必须冲在第一线，以锲而不舍、慎终如始、不达目的不罢休的韧劲，撸起袖子加油干。按照上级党组织要求，在全局党员干部中大力推进“一线工作法”，深入实施“三重”工作、养护管理、园林设计、驻村联户等工作现场办公，落实市委及住建局党委工作部署。（完成时限：长期坚持）
（四）打造“会共事”党员干部，坚持团结合作的作风。
会共事是党员干部不可缺少的品质和能力。园林局班子成员之间要多沟通、多包容，会配合、善补台，工作分工不分家；党党支部、各部门之间要相互配合，相互支持，形成心齐劲足的良好氛围、运转高效的良好机制。（完成时限：长期坚持）
（五）打造“不出事”党员干部，坚守廉洁干净的底线。
敬畏法纪、廉洁从政，是党员领导干部的基本底线。领导干部必须深刻认识到，如果突破了底线，做了以权谋私之事、损害人民利益之事，即使再想干、再能干、再会干，其结果也只能是努力归零、事业归零、人生归零。严格落实“两个责任”，严抓正风肃纪，强化廉政风险点防范，加强对党员干部日常言行的教育管理，有效规范权力运行。（完成时限：长期坚持）

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书记抓基层党建突破项目实施方案（全文1262字）

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