如何帮助人们发现、发展和发挥领导力?这是我们打造“至迎领导力发展体系”的初心,也是目的。一切从“人”出发,一切为“人”服务。
人生一世,做人做事。“人”字,有两个笔画。一撇,代表做人。一捺,代表做事。
做事,先做人。做人,要有情有义;做事,要有理有利。
一个完整的人生,是一个“既会感性做人,又会理性做事”的一生。有一天,当我们回首往事时,我们会说,“我这一生,做人,有情有义;做事,有理有利。足矣”。
领导力的本质,也是“做人做事”。领导力,是通过影响个人或组织,去把梦想变成现实的能力。
领导者能够影响的人越多,能够做成的事越多,他的领导力就越强。
领导力,包含两个方面的能力:1. “做人”的能力;2. “做事”的能力。
至迎领导力发展体系,把“做人”能力,归纳成“人际导向五力”:1. 赢家沟通力;2. 赢家演讲力;3. 赢家合作力;4;赢家信任力;5. 赢家影响力。
至迎领导力发展体系,把“做事”能力,归纳成“任务导向五力”:1. 赢家市场营销力;2. 赢家战略规划力;3. 赢家战略执行力;4. 赢家问题解决力;5. 赢家价值销售力。
这十项技能,是“做人”和“做事”的基础,并不是全部。通过学习和掌握这十种能力, 个人和组织都将如虎添翼,将极大地提升业绩达成的能力。
本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.xiegongwen.com/6705.html
如若转载,请注明出处:https://www.xiegongwen.com/6705.html