2019年书记抓基层党建述职报告(市县区级局)3(全文2273字)

2019年书记抓基层党建述职报告(市县区级局)
    
    根据会议安排,现就本人今年以来抓党建履职工作情况作如下汇报,不妥之处,请批评指正。
    一、履职工作情况
    (一)抓学习教育,夯实思想基础。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持集中学习与自学相结合,突出读原著学原文悟原理与专题辅导相结合,教育广大党员干部坚定“四个自信”,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,推动学习教育不断走实走深。把主题教育融入“三会一课”制度,根据学习进度精心谋划主题,每周进行一次微党课,每月开展一次主题党日活动。通过党内知识测试、党校老师授课、心得体会交流等活动,不断提高全局党员思想觉悟。牢牢掌握意识形态工作的主导权,建立权责明晰、责任到人的领导分工责任制和目标管理责任制,切实增强人社政策的引导力、影响力。
    (二)抓工作创新,完善保障措施。以“上好微党课、讲好微故事、撰写微感言”为载体,人人轮流上台讲微党课,畅谈心得体会。组织全局党员开展重温入党誓词、党旗下唱红歌、党旗下的演讲、讲红色革命故事、观看红色教育影视片、参观警示教育基地等活动,定期评选优质服务之星、党员示范岗、巾帼奉献岗、青年文明岗,在全局上下形成了比学赶超的浓厚氛围,年内涌现出各种类“标兵”“先进”XX人。
    (三)抓制度建设,加强教育管理。结合“三纠三促”和“七五”普法,组织党员干部认真学习党章党规和法律法规,不断增强政治自觉。认真落实“六项制度”,畅通“进口”、严把“入口”,年内发展入党积极分子X名,培养重点发展对象X名。以制度为规范,修订完善各项规章制度,建立健全党建制度、工作守则等X大类X项制度。严格执行民主集中制,实行工作周例会汇报、季督促检查、半年分析调整、年终总结评比工作机制,切实提高执行力和落实力。加强窗口人员宗旨服务教育,推行“五个一”活动,强化干部职工为民服务理念。
(四)抓责任落实,推进党风廉政建设。制订年度党风廉政建设工作计划,严格落实一把手主体责任和班子成员“一岗双责”,督促班子成员自觉履行党风廉政建设工作责任。持续推进作风建设和行风建设,从制度落实入手,强化干部职工日常监督管理。严格落实廉政约谈制度,切实加强党员干部廉政教育、管理和监督,在工作中做

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.xiegongwen.com/68316.html