国网萍乡市湘东区供电公司2019年度工作总结(1)（全文5511字）

国网萍乡市湘东区供电公司2019年度工作总结

　　　　一、2019年工作完成情况
　　　　（一）2019主要经济指标完成情况
　　　　一是工业用电量稳步上升。工业用电量是宏观经济的风向标，其走势和增速会直接影响全社会用电量的走势。2019年，湘东区工业用电量4.75亿千瓦时，同比上升9.05 %，工业占全社会用电量(8.28亿)比重达53.39%。二是居民生活用电持续增长。随着人民消费水平逐渐增长，对电力产品的消费逐步增加，湘东区居民生活用电持续增长。居民生活用电累计2.40亿千瓦时，同比上升18.79%，占全社会用电28.99%，其中城镇居民生活用电占全社会用电6.76%，乡村居民生活用电占全社会用电22.23%。三是第三产业高速增长。近年来，在积极优化产业结构的背景下，湘东区第三产业迅猛发展，三产占比逐年上升，全年第三产业用电持续快速增长，累计用电0.87亿千瓦时，同比增长27.5%。其中商业、住宿和餐饮用电量同比增长49.22%；公共事业用电同比增长22.82%；金融、房地产、商务、居民服务用电量同比增长10.47%。
　　　　（二）2019年工作成效
　　　　1.安全生产平稳有序
　　　　编制下发《安全生产奖惩操作手册》，完成174名“三种人”资格认定。推广“计划+现场”管控，严格落实到岗到位安全稽查，现场文明施工、有序作业得到大幅度改善。部署开展春(秋)季安全大检查、“防人身伤害、防误操作隐患排查”等安全检查和隐患排查，发现问题357项，已整改326项。加强分包队伍管理，严格分包队伍能力评估、市场准入和量化考核。35千伏主变连续三年实现零跳闸；35千伏、10千伏线路分别跳闸3次、59次，分别同比下降57%、28%。完善营配业务融合工作，59条公用线路全部下划至9个供电所运维管理。加强信息安全管控，圆满完成“护网2019”期间信息安全保障工作。强化应急保障能力建设，修订完善19个应急预案，高标准、高质量完成新中国成立70周年、重要领导来访和中高考等一系列重大保供电任务，供电保障能力得到进一步提升。截止12月31日，湘东电网安全稳定运行7426天。
　　　　2.电网建设稳步推进
　　　　湘东区境内共有变电站12座,其中220千伏变电站2座、110千伏变电站5座、35千伏变电站5座。目前主供湘东区负荷的两座220千伏变电站，分别为220千伏泉田变和220千伏湘东变。2019年，公司高质量完成2020年配电网滚动规划修编。开展湘东“十四五”区域电网规划及远景目标网架研究。首次完成工业园区、县城区网格化规划报告。完成2019年农网预安排项目，2020年农网改造升级工程可研、初设审查等工作。110千伏凤凰输变电工程、110千伏新路变2号主变扩建工程开工建设。配网投资持续平稳，“十三五”期间平均每年投资超过5000万元，全面提升了农村电网的供电能力、供电质量和供电可靠率。大力开展配电网标准化建设，10千伏栗油线新建工程获评省公司“农网优质工程”。
　　　　3.社会责任积极履行
　　　　积极主动配合协调政府市政电力工程和工业园建设，先后完成了湘东产业园标准化厂房、萍莲高速线路搬迁、凯丰广场、湘东职专等16项工程。落实一般工商业电价再降10%要求，降低客户用电成本135.64万元。大力优化营商环境，积极推行“三零”服务，为客户节省投资227.89万元。简化客户办电手续，实现12项简单业务“一次都不跑”，2项复杂业务“最多跑一次”。积极服务全区脱贫攻坚，累计消纳光伏扶贫电站电量55.79万千瓦时，及时支付上网电费23.12万元。开展配网不停电作业123次，减少停电9758时户数，多供电量114.22万千瓦时。全力应对入汛以来的多轮次强降雨、洪涝灾害等影响，快速恢复36条10千伏线路、901个台区、5.86万户供电，得到了政府和广大群众的高度肯定。公司先后荣获湘东区“年年有变化、三年大变样”2018-2019年度优秀单位和“2018年度服务全区经济社会突出贡献单位”荣誉称号。
　　　　4.经营管理提质增效
　　　　持续开展反窃电及违约用电查处工作，查处窃电行为20起。电能替代完成电量3100.73万千瓦时，同比增长34.49%。积极开拓用电市场，全年业扩净增容量7.72万千伏安。加强电费风险防控，电费回收率100%。高位推动洪灾保险理赔，洪灾保险赔款成效451万元。扎实开展在建工程清理及转资。配合开展市公司原总经理离任审计等工作，进一步强化了经营管理。以打造“全能型”供电所为目标，持续深化同业对标管理，年度供电所同业对标全省排名第一，2个供电所荣获省公司“管理优秀供电所”称号。
　　　　5.“三个建设”全面加强
　　　　扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，广开言路征求意见建议，深刻检视剖析问题，着力解决基层所需和民生难题。持续发挥党建引领作用，将公司本质提升指标和年度重点任务纳入支部“三会一课”、融入支部年度计划、贯穿“主题党日”活动，以党建工作的视角和维度促进党的建设与中心工作相互融入。大力推广应用“学习强国”平台。全力推进省公司巡察反馈意见整改，配合完成省公司专项巡察工作。定期开展作风督查，发布督查考核通报5期。拓宽干部员工成长培养渠道，3名员工被省市公司岗位招聘录用，10名优秀青年被选派进行挂岗锻炼，6人由技能岗位成功竞聘到管理岗位。高位推进全员抽考工作，79人参加了省公司开展的7轮共5个专业的全员抽考，合格率98.73%，排名位列萍乡第一。扎实推动班组减负，省公司两批班组减负任务完成率100%。完成公司大院、办公楼整体提质改造，建立活动室，职工幸福感和获得感不断增强。定期走访慰问困难党员、困难职工，组织开展“一人一月一元钱”捐赠活动。离退休、团青、意识形态、品牌建设、信访维稳、保密和档案工作进一步加强，企业保持和谐稳定。1个党支部获国家电网公司荣誉，1个供电所获“省级青年文明号”荣誉，2名员工获省公司荣誉，2个班组和4名员工获市公司荣誉。
　　　　二、面临的发展形势及存在的差距和问题
（一）安全生产方

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