国企党建经验交流：以高质量党建引领企业高质量发展（全文3723字）

投稿用户 • 2022年10月2日 pm11:02 • 精品公文 • 阅读 137

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　　　?党的十八大以来，**党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引，把握新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，注重党建铸魂、文化引领，发挥党建“法宝”作用，深入推进党建工作与业务工作深度融合，多渠道赋能价值创造，努力把党建成效转化为高质量发展优势，以高质量党建引领和保障企业高质量发展，走出了金融危机带来的困境，近年来保持较强的盈利能力，成长为全球最大、品种最全的**企业。
　　　一、学史力行传承红色基因?
　　　在纵深推进党史学习教育过程中，**党委总结形成以“不忘初心、不怕困难、不吃老本”为核心的老兵工精神谱系，并在中国共产党山东铝业有限公司第十六次党员代表大会上，发动公司上下大力弘扬“老兵工精神”，以当代人的奋斗实践进一步丰富完善，使之真正成为**人的精神家园，为公司的发展提供源源不断动力。
　　　“不忘初心”是老兵工精神最可贵的品质。从建厂之初到高质量发展，我们**多年的光辉历程中，一大批脚踏实地的引领者，一大批科研创新的开拓者，一大批爱岗敬业的坚守者，一大批默默奉献的奋斗者，将“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心使命，具体落实到“为振兴中国铝工业而奋斗”“为**发展而奋斗”的伟大实践中，筑就了新中国第一个氧化铝企业，取得了**多年持续发展的辉煌业绩，他们的品格、风范、经验、智慧，是**人宝贵的财富。
　　　“不怕困难”是时代为**人打上的标签和树立的口碑。从一片荒原废墟到百万吨氧化铝基地，从困难重重危机四伏到转型升级，从防疫、保障生产到高质量发展，**人一直在不懈奋斗，勇于喊出“困难面前有**人，**人面前无困难”的坚强回应，支撑我们前进的核心动力就是“不怕困难”的态度和作风。只有时刻秉承“不怕困难”的优良传统，把“口碑”变成丰碑，才能汇聚全员力量，克服生产、市场和其他各种难以预料的困难，创造更大辉煌、创出更优业绩。
　　　“不吃老本”体现的是**人的志气和勇气，它是公司发展的核心竞争力源泉。“不吃老本”本质是创新、创业，从攻克氧化铝制造技术起家，到被国家认定为技术中心之一，我们始终坚持科技是第一生产力，是引领发展的第一动力，作为一个科技创新型企业，**党委始终以老兵工白手起家、艰难创业的精神激励员工，以企业不断实现技术突破、闯出新路启发员工，激发全员的创新创业热情和潜能，创出老国企高质量发展的新成就。
　　　二、完善党建体系强根固魂
　　　**党委坚决贯彻落实***总书记“坚持党对国有企业的领导不动摇、开创国有企业党的建设新局面”的指示要求，全面落实全国国有企业党的建设工作会议精神，努力筑牢企业的“根”与“魂”。
　　　“一学一会”把方向。把政治建设摆在首位，以实际行动做到“两个维护”，**党委坚持落实“第一议题”制度。***总书记每次发表重要讲话、作出重要指示，公司党委党委会、公司党委理论学习中心组都第一时间传达学习、研究落实措施，坚持在学懂弄通上下功夫，自觉运用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、解决问题；持续完善党委议事规则、决策权限管理办法和“三重一大”决策程序，建立党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，在决策过程中能做到既不缺位，也不越位，确保党组织作用制度化、规范化。
“一体一法”管大局。公司党委构建起“三横六纵”大党建工作体系，党、工、团三位一体，围绕“政治引领，提高党性修养”“建强三基，提升组织力量”“创新创效，促进生产经营”“搭建平台，加强人才培养”“关爱职工，构建和谐企业”“弘扬文化，凝聚员工士气”六个维度，形成同心合力的工作格局；推进党建工作制度化，组织编撰**多万字的《大党建工作基本法》，包括**项党建业务指南，对**项工作设计有表格

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国企党建经验交流：以高质量党建引领企业高质量发展（全文3723字）

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