街道党工委巡察整改工作情况总结报告

街道党工委巡察整改工作情况报告
　　　　按照*区委统一安排部署，2022年*月6日至*月6日，区委第一巡察组对*街道党工委进行了巡察，并于2022年*月14日向*街道党工委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布：
　　　　一、直面问题，强化责任，把巡察整改作为重要政治任务抓紧抓实抓好
　　　　街道党工委切实落实整改主体责任，以巡察整改工作的实效推动建章立制，真抓实改，确保整改工作取得实效，提高全面从严治党的政治自觉性，推进各项工作扎实开展。
　　　　（一）强化组织领导，确保整改有条不紊。区委第一巡察组反馈意见后，街道党工委坚决扛起巡察整改政治责任，以强烈的责任感紧迫感狠抓整改落实，一是迅速成立*街道党工委巡察反馈意见整改工作领导小组，街道主要领导任组长，有关分管领导任副组长，相关责任股室负责人、社区书记为成员。领导小组下设办公室，负责综合协调和指导督促工作。二是多次召开党工委会议研究整改工作中的重点难点，及时了解推进情况，并协调解决遇到的问题，确保整改工作落到实处。
　　　　（二）明确目标方向，层层压实整改责任。以巡察组反馈的问题为着力点，街道党工委召开专题会议，在深刻反思、找准症结、全面研究的基础上，逐条制定整改措施，经多次修改完善，列出了整改问题清单，完善了《*区*街道应急通信车辆管理制度》《*区*街道文件管理制度暂行办法》《*街道办事处保密工作管理方案》《*街道党工委“三重一大”事项议事决策规则》《社区网格化工作管理制度》《*街道社区专职工作者考核评价实施细则（暂行）》等工作制度，形成了《*街道党工委关于*区委第一巡察组巡察*街道党工委反馈意见的整改方案》。方案明确了目标任务、整改措施、责任人、完成时限和整改时限，做到问题整改不漏项、措施细化可操性强、责任明晰落实到岗。
　　　　（三）坚持全面整改，不折不扣落实整改。整改工作开始后，街道党工委紧抓整改时效，对整改任务“挂图督战”。一是加强对责任股室和社区党组织巡察整改的跟踪督导，定期收集汇总整改落实情况，强化跟踪问效，全力推动完成各项整改任务。二是按时整改销号，建立整改工作台账，制定时间表，实施动态管理，已完成整改的问题逐一对账销号，并举一反三，建立并完善有关工作机制，防止问题反弹，确保各项问题反馈意见全面整改落实到位。
　　　　二、聚焦问题，动真碰硬，从严从实落实巡察整改工作
　　　　根据巡察反馈意见3大方面16个问题，*街道党工委制定了45项具体整改措施。截至目前，针对巡察反馈的16个具体问题，已完成整改问题16个，其中可公开事项15项，涉密事项1项，不予公开。
　　　　1.针对贯彻落实区委重大决策部署有差距的问题
　　　　整改情况：一是召开创城专题会议，建立创城台账，明确整改时限，限期整改，安排专人负责，包联领导盯办，确保责任压实到人，并保持常态化维护，将每日工作动态在街道《创城日报》专题中公布，切实做到工作到位，监督到位。二是举办专题培训班，由宣传委员对《全国文明城市创建工作实施方案》进行解读培训，确保各社区书记与工作人员对测评标准熟练掌握。
　　　　完成情况：已完成整改，长期坚持。
　　　　2.针对巩固深化机构改革成果不扎实的问题
　　　　整改情况：针对城市管理办公室应协助开展市场监督、生态环境保护等工作，但该办未开展过具体工作，应承担的“动物防疫、公共卫生”工作，实际却由社会事务办公室负责；“科技、教育”和社会团体相关工作应由社会事务办公室负责，但目前被安排在平安建设办公室和党政综合办公室的情况，召开党工委会议，专题研究五办一中心职责分工问题，按照相关文件要求，进一步明确五办一中心工作职责，对相关事务进行了交接，更新完善《*街道机关组室（中心）人员职责》，目前各项工作已全部理顺。
　　　　完成情况：已完成整改，长期坚持。
　　　　3.针对意识形态工作责任制不到位的问题
　　　　整改情况：一是针对2020年度民主生活会7名党工委委员未把意识形态工作内容作为对照检查材料重要内容；*社区党支部2020、2021年度党建述职报告、述职述廉报告缺少意识形态工作内容的情况，*街道党工委严抓意识形态工作，将意识形态工作纳入党建工作重要议事日程，与其他重点工作同谋划、同部署、同跟进，存在问题的党工委委员在本年度民主生活会上做了自我批评，对*社区负责人进行了约谈，责令整改，且本年度考核不得评优。截至目前，已召开意识形态研判工作会1次。二是针对2021年未按照《党委（党组）网络安全工作责任制》要求制定网络应对工作预案，未开展网络安全教育培训的情况，制定网络应对工作预案，开展意识形态培训工作，已对下辖8个社区完成了培训全覆盖，切实增强了对网络舆情的敏感度，提高了网络安全意识和处置负面舆情的响应速度。
　　　　完成情况：已完成整改，长期坚持。
　　　　4.针对贯彻落实民主集中制不够严格，执行“三重一大”决策制度不到位的问题
　　　　整改情况：一是针对2022年*街道党工委第一次会议记录前后矛盾。参会人员中宋某某请假，但在表态发言中宋某某发表了“同意”意见。会议上研究涉及人员问题只有问题记录，没有研究结果记录的情况，完善党工委“三重一大”决策制度，规范党工委议事、决策的程序，明确专人负责记录党工委会议内容，会后形成会议纪要，确保会议记录全面清晰真实。二是针对党工委2022年第2次会议，1月18日关于*社区书记赵某某违反群众纪律的问题，无研究过程结果记录。党工委2022年第7次会议，4月13日关于2021年社工考核情况，研究确定优秀社工的事宜，只有议题没有结果的情况，进一步明确和规范党工委议事决策程序，明确三重一大事项必须上会，上会议题需提前审核，并严格执行，整改后召开党工委会议均未再次出现议而不决现象。三是针对8个社区发放红十字会、残联救助物资时，未见集体研究会议记录的情况，纪工委定期对各社区执行民主集中制执行情况进行监督，履行好同级监督职责，严格抓紧抓实各股室、社区“三重一大”事项决策和执行情况。
　　　　完成情况：已完成整改，长期坚持。
　　　　5.针对街道、社区服务群众意识不强的问题
整改情况：一是针对街道党群服务中心工作期间仅有两人在岗，退役军人办理事务无人接待，部分群众被通知9点来办理退役军人优待证，10点27分退役军人窗口才到岗为群众办理的情况，召开窗口工作人员能力作风专题培训会，对街道、社区窗口工作人员的工作能力、服务意识等进行培训。二是针对*社区工作人员工作时间不在岗且没有外出手续；*社区人员在签到簿上随意记录到岗时间的情况，建立完善外出登记制度，各社区严格执行，纪工委强检查巡查，及时反馈问题，社区及时整改，同时完善***B岗工作制度

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